Cisco วางแผนปลดพนักงานรอบสอง
Cisco บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ กำลังเตรียมพร้อมปลดพนักงานในรอบที่สองในปีนี้ หลังจากที่ได้เลย์ออฟพนักงานไปแล้วประมาณ 4,000 คนในเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ล่าสุด Cisco ได้ยืนยันในเอกสารที่ยื่นต่อ SEC ว่าจะลดจำนวนพนักงานลง 7% อย่างไรก็ตาม พนักงานจำนวนมากต้องรอเกือบหนึ่งเดือนเต็มกว่าจะรู้ว่าตนเองจะได้รับผลกระทบหรือไม่ โดยบริษัทตั้งใจจะเปิดเผยรายชื่อพนักงานที่ถูกเลย์ออฟในวันที่ 16 กันยายน
ความไม่แน่นอนสร้างบรรยากาศทำงานที่ตึงเครียด
พนักงาน Cisco หลายคนแสดงความไม่พอใจต่อบรรยากาศภายในบริษัทในช่วงเวลานี้ พนักงานรายหนึ่งที่ไม่ประสงค์ออกนามกล่าวว่า “นี่เป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่แย่ที่สุดเท่าที่ฉันเคยเจอมา บรรยากาศภายในบริษัทก็หดหู่สุดๆ และฉันรู้ว่าคนอื่นๆ ก็คิดแบบเดียวกัน” พนักงานอีกรายหนึ่งเรียกร้องให้ Cisco หยุดเลย์ออฟทุกปี และหันไปเน้นการสร้างนวัตกรรมและรายได้แทน
ผลประกอบการที่ลดลงเป็นสาเหตุสำคัญ
การเลย์ออฟครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจาก Cisco รายงานผลประกอบการที่ต่ำกว่าคาดการณ์ในปีนี้ โดยกำไรสุทธิในไตรมาสที่สี่ลดลง 45% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า และรายได้ลดลงประมาณ 10% มาอยู่ที่ประมาณ 13.6 พันล้านดอลลาร์ แม้ว่าซีอีโอ Chuck Robbins จะยืนยันว่าบริษัทสามารถ “ปิดปีงบประมาณ 2024 ได้อย่างแข็งแกร่ง” แต่ผลประกอบการที่ลดลงนี้เป็นเหตุให้บริษัทต้องดำเนินการลดจำนวนพนักงานอีกครั้ง
สรุป
พนักงาน Cisco กำลังเผชิญกับความกังวลและความไม่แน่นอนอย่างหนัก ขณะที่ต้องรอการประกาศรายชื่อพนักงานที่จะถูกเลย์ออฟ หลายคนวิพากษ์วิจารณ์การบริหารงานของบริษัทและมองว่าการเลย์ออฟบ่อยครั้งไม่ใช่ทางออกที่ยั่งยืนในการแก้ปัญหาผลประกอบการที่ลดลง
